Q&A

事業承継・M&A補助金で賃上げ要件を達成できなかったら返還が必要ですか?

はい、賃上げ要件で補助上限額を1,000万円に引き上げた場合(事業承継促進枠・事業統合投資類型)は返還の対象になります。

基準年度の翌年度の従業員1人当たり給与支給総額の上昇率が3%以上に届かなかった場合や、事業計画期間中にその水準を維持できなかった場合は、引き上げ額(最大200万円)の返還が求められます。ただし、天災など事業者の責めに帰さない理由がある場合は返還を求めないとされています。

出典:事業承継・M&A補助金 16次 事業承継促進枠 公募要領(Ver.1.0) p.19、事業承継・M&A補助金 16次 事業承継促進枠 公募要領(Ver.1.0) p.20、事業承継・M&A補助金 16次 PMI推進枠 事業統合投資類型 公募要領(Ver.1.0) p.15、事業承継・M&A補助金 16次 PMI推進枠 事業統合投資類型 公募要領(Ver.1.0) p.16

くわしい解説事業承継・M&A補助金の採択後の手続き|不成約・賃上げ未達と報告義務

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