Q&A

従業員がゼロでも新事業進出・ものづくり補助金に申請できますか?「従業員数」はどう数えますか?

従業員が0名の事業者は申請できません。この補助金は企業規模の拡大や賃上げを目的にしているため、応募時点で従業員が0名の事業者は対象外と公募要領に明記されています。補助上限額の区分も「従業員数1〜5人」から始まります。

従業員数の数え方は、中小企業基本法の「常時使用する従業員」です。労働基準法で解雇の予告が必要になる人が該当し、次の人は含みません。

  • 日々雇い入れられる人
  • 2か月以内の期間を定めて雇う人
  • 季節的な業務に4か月以内の期間で雇う人
  • 試用期間中の人

パートやアルバイトでも、期間を定めずに継続して雇っている人は数に入ります。賃上げの計算では、パートタイム従業員は正社員の就業時間に換算した人数を使います。

代表者本人や役員を従業員に数えるかは、公募要領に明記がありません。役員だけの会社は0名として扱われる可能性が高いため、申請前に事務局に確認してください。

出典:新事業進出・ものづくり補助金 第1回 公募要領(1.3版) p.6・12・17・18・22台帳で見る

くわしい解説ものづくり補助金における従業員数の定義

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