最新型溶接ロボット導入による熟練溶接技能の自動化及び生産プロセスの改善

溶接ロボット導入を今後もさらに進める方針が書かれており、経営戦略上の位置づけは読み取れるが、過去の取組との一貫性までは書かれていない。

取引先からの要望に対応可能になったとあるが、市場動向や自社の強み・弱みの分析は書かれていない。

熟練溶接士2名の体制や若い人材を選ばれる会社にという方針はうかがえるが、補助事業の遂行体制の詳細は書かれていない。

取引先からの要望に対応できるようになったとあるが、製品の顧客ターゲットや選ばれる理由の整理は書かれていない。

単純作業や危険作業のさらなる自動化を計画しているとあり、今後の方向性は示されているがスケジュールや解決方法は書かれていない。

財務の状況は公開されている事例には出ないため、中間の3としています。

業界のイメージ改善や若い人に選ばれる会社づくりへの貢献がうかがえるが、波及効果や雇用創出の数字は書かれていない。

製造時間が7時間から4.5時間に短縮し作業効率が上がったと読めるが、補助金投入額との費用対効果は書かれていない。

溶接ロボットの導入と無人稼働によるロボット化が書かれ、デジタル技術の活用はうかがえるがサプライチェーンへの貢献は書かれていない。

宮崎県国富町の地域企業であることはうかがえるが、地域の特性を活かした付加価値や雇用創出の記述は薄い。