公共工事の受注減に備え、家庭向け工事を広げ工事件数42%増
大鎌電気株式会社✓ 経産省などの認定・選定
成果家庭向けの工事件数が前年同期より42%増え、問い合わせは2倍になりました。
人手と
有限会社ホウザキ
成果高所作業が減って安全性が評価され、主要駅の高架工事を受注し、毎月2,000トンの加工量を実現しました。
この事例のポイント
- 工場で鉄筋の加工からユニット化までを行い、現場の作業を減らしています。
- 工場設備を自動化し、生産性の向上と効率化を進めました。
- 若手の育成や外国人技能実習生の受け入れなど、人づくりにも力を入れています。
- 安定した品質と短い納期を強みに県内外へ広くアピールしています。
事業者のプロフィール
| 事業者名 | 有限会社ホウザキ |
|---|---|
| 計画名 | 鉄筋をユニット化して現場へ運び、安全性と生産性を高める |
| 所在地 | 大分県 |
| 業種 | 鉄筋工事業 |
| 従業員数 | 35人 |
課題と取り組み
- 人手と資材の確保大型の競技場の鉄筋工事を一社で受注した際、人手も資材も思うように確保できませんでした。この経験が工法を考えるきっかけになりました。
- プレハブ工法の考案鉄筋の加工、スポット溶接、仮組によるユニット化を自社工場内で済ませ、完成した部材を建設現場に運ぶ方法を独自に築きました。
- 工場の連結と自動化5つの自社工場をつなぎ、2015年には新工場を設立しました。設備の自動化で生産性の向上と効率化を図りました。
- 人づくり技術系高校での出前授業を行い、ベトナム人研修生13名を受け入れています。代表者は安全確保のため、自ら工場と各現場を回っています。
事業の効果
- 高所作業が減り、現場作業員の安全性と生産性が上がりました。
- 2012年の駅高架事業で安全性が評価され、主要駅の高架工事を受注しました。
- 品質の確保と工期の短縮ができ、毎月2,000トンの加工量となっています。
- 外国人技能実習生の2度目の受け入れ率は90%以上です。
出典・注記
- 中小企業庁「ミラサポplus」事例ナビ（書き直し・要約。事業者の声は事例集の中の発言の引用です）
- この一覧には採択事例のほかに参考事例も含まれています。
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