手動旋盤からCNC加工へ、34時間の訓練で自動加工の生産を開始

(社名は非公開)

成果自動旋盤加工に必要なプログラミング等の知識を習得し、受講者を中心に自動旋盤加工による生産を開始しました。

人材開発支援助成金の内容と申請の条件を見る

この事例のポイント

  • 手動旋盤加工からCNC旋盤を使った加工へ移るため、外部機関で34時間の訓練を受けました。
  • 訓練を受けた従業員を中心に自動旋盤加工による生産を始め、新製品の開発につなげました。
  • 他の従業員にも受講の機会を設け、規模拡大を計画しています。

事業者のプロフィール

事業者名(社名は非公開)
業種生産用機械器具製造業
従業員数50人

似た事例を探す

課題と取り組み

  • 若年者の確保が難しく、限られた人材で現在の生産量と品質を維持しながら発展させるには個人の生産性を高める必要がありました。
  1. これまで手動による旋盤加工で製造していましたがCNC旋盤を利用した加工技術を身につけるため、外部教育訓練機関のターニングセンタミーリングコース(34時間)を受講しました。
  2. CNC旋盤のプログラミングや加工実習を通して、自動旋盤加工に必要な知識を習得しました。今回の訓練受講者を中心に自動旋盤加工による生産を開始しました。

事業の効果

  • 自動旋盤加工に必要なプログラミング等の知識を習得できました。
  • 受講者を中心に自動旋盤加工による生産を開始しました。

助成金を使った経費

  • ターニングセンタミーリングコース

    経費の区分:助成対象の経費

補助金で導入できる設備

出典・注記

今後の展望

他の従業員にも受講の機会を設け、規模拡大を計画中です。

URLを入れると、製品と支援事業者がわかります

同じ業種・悩みの採択事例

製造業の事例をすべて見る