在宅利用者をネットワークで結び、自宅・施設老人を常時見守ることができるシステムの構築

設立は平成15年とあるが、介護事業者の課題を述べるのみで、過去の取組との一貫性や経営戦略上の位置付けは書かれていません。

四国初導入や徳島県のIT環境に触れるが、市場動向や自社の強み・弱みの分析は書かれていません。

課題として労働負担軽減や雇用増などを4点挙げているが、高付加価値化・成長につながる計画の具体性は薄いです。

事業者の従業員数266名がうかがえるが、補助事業を遂行する人材や事務処理体制の記述はありません。

心拍数・呼吸数・体動を遠隔確認でき、家族や主治医が状態を把握できる点など、価値と利用者像が具体的に書かれています。

今後の取組みとして自宅向けシステムの開発や温度・湿度等の遠隔管理を挙げているが、スケジュールや解決方法は示されていません。

遠隔見守りシステムは四国初導入と記載され、普及度の低さはうかがえるが、高付加価値化の水準は具体的数値で示されていません。

高齢者の自宅療養を可能にし地域で支えられると述べるが、波及効果や雇用創出の規模は示されていません。

センサーマットとWebカメラを連動させ主治医や家族のPCやスマホに繋げる開発を進め、地域医療のIT活用に貢献すると書かれています。

介護・医療分野での遠隔見守りという方向性はうかがえるが、日本経済の構造転換への言及はありません。

全国随一のITインフラを持つ徳島県で実例を重ね「高齢者遠隔見守りシステム徳島モデル」として提供する計画が具体的に書かれています。