コア・仕口兼用溶接ロボット導入で高付加価値鉄骨製作体制を構築する

平成28年7月のMグレード取得後に仕事領域が拡大したと書かれ、溶接ロボット導入はその延長に位置づけられるが、経営戦略としての明示は薄い。

Mグレードの認定取得で建物高さや延床面積の制限がなくなったと強みが述べられるが、市場動向や競合との比較は書かれていない。

既存設備では溶接等の能力が不足しMグレードを活用できない課題を認識し、コア・仕口兼用溶接ロボットで解決する計画が書かれている。

高付加価値や賃上げを示す目標数値は読み取れず、スピード・品質向上や作業時間軽減が定性的に述べられるにとどまる。

1級鉄骨製作管理技術者4名、非破壊試験技術者など保有資格と、溶接ロボット操作能力を持つ体制が具体的な人数で示されている。

Mグレード対応の高品質鉄骨製作という価値と中高層ビルなど対象は示されるが、顧客ターゲットやニーズの裏付けは薄い。

導入の遂行方法やスケジュール、中長期の課題検証は書かれておらず、CAD連携による手作業のデジタル化が述べられるのみ。

Mグレード認定という希少な認定の取得と、対応できる建築物の幅が示されるが、同分野での市場位置や価格水準の数値は読み取れない。

鉄骨製作による建築物の安全性向上がうかがえるが、波及効果や雇用創出の具体的記述はない。

データ化と自動化で職人の作業時間を軽減し人材育成へ転用したとあるが、投入額や付加価値増加の数値は書かれていない。

3D CADとの連携で手作業をデジタルに変換し、データ化と自動化を進めた点が示されるが、サプライチェーンへの貢献は書かれていない。

奈良県御所市で鉄骨製作を一貫して行う地域事業者であることはうかがえるが、地域の雇用や成長への寄与は書かれていない。