創業したばかりでも申請できますか?

厚生労働省の雇用関係助成金には、創業からの年数で一律に申請を制限する共通ルールはありません。共通の要件は、支給申請日と支給決定日の時点で雇用保険の被保険者がいる雇用保険適用事業所の事業主であることです。そのため、創業間もない場合でも、雇用保険の対象となる従業員がいれば申請できる可能性があります。

ただし、助成金ごとに個別の要件(対象となる従業員の雇用期間、事前の計画届の提出など)があるため、利用したい助成金の要件を確認し、不明な点は労働局に確認してください。

出典・補足
くわしい解説雇用関係助成金の申請方法と対象者|個人事業主・創業直後でも使える?

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出典:雇用関係助成金の申請にあたって(厚生労働省)、雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)(厚生労働省)