保育士の本来業務を効率化し、高度化を支援するシステムの開発

当社は営業支援とIT支援を中期的な事業の柱にしたいと考えていた。社内に保育園関係者や保育士経験のある社員がおり、保育士の勤務現場では過剰な事務処理が労力を本来の保育に使えない原因になっているという問題意識を持っていた。保育士の事務処理を支援する既存プログラムはあったが、経営者や事業主の管理業務を支援する性格が強く、現場の保育士にとっては効率化につながりにくかった。全国では資格を持ちながら就職していない潜在保育士が70万人以上いると言われ、労働環境の改善が課題になっている。

保育計画などの保育情報と保育アクティビティ(手遊び、お遊び、遊戯など)をデータベース化し、利用者同士で投稿・公開・検索・共有できる保育士プログラムを開発した。検索した際に10件程度の結果が出る最低限の初期稼動基準を満たすため、初期データとして約800ケースを構築する計画を立てた。保育園に試験的に導入を依頼し、モニタリングによって利用者のノウハウを蓄積・抽出しながら、モニタリング中に作成される保育計画も順次データベースに加える仕組みとした。個人が利用を判断できるよう月額500円程度の低額制を基本とし、情報を投稿・公開するとポイントが得られて月額利用料と相殺できるポイントプログラムを設定した。PCとモバイルのどちらでも使いやすいよう操作性を改善し、各幼稚園・保育園・こども園への訪問営業と保育士向け展示会の実施も予定した。

保育計画などの書類作成にかかる手書きの事務負担が軽減され、保育士が子どもと向き合う時間を増やせる見込みである。保育士同士が保育ノウハウや保育アクティビティを共有できるため、勤務年数の短い人でも情報を活用でき、保育の専門性向上とやりがいにつながると期待される。投稿によるポイントで利用料を相殺できるため、個人の金銭的負担を抑えた利用が広がる。新たに幼稚園・保育園・こども園との取引を開拓することで、売上の増加を目指す。

売上目標は初年度60万円、5年目に660万円とする。将来は介護業界なども視野に入れ、システムを拡張する計画である。