人材育成支援コース（提出書類 1/2）の支給要領

人材開発支援助成金・毎日確認・最終確認日 2026年10月28日

締切: 通年※計画届は訓練開始日の6か月前から1か月前まで
補助上限: 1,000万円※※1事業所1年度あたり
補助率: 45%〜70%※※中小企業の経費助成。正規雇用で45%、有期契約などで70%

人材育成支援コース（提出書類 1/2）の支給要領の要点200項目を、原文とページつきでまとめています。ほかの枠と全体の締切は人材育成支援コース、制度の全体像は解説記事で説明しています。

項目	支給要領の記載	出典
提出書類	OJT実施日ごとに、対象労働者が「OJT実施状況報告書（OJT訓練日誌）（様式第9号）」を作成することが必要です。 OJT実施日ごとに、対象労働者が	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.19
提出書類	電子申請による支給申請で「職業訓練実施計画届の受付番号」が必要な場合、当該訓練について最初に受付された計画届の申請番号を記載する。電子申請による支給申請において「職業訓練実施計画届の受付番号」が必要なものは、当該支給申請にかかる訓練について最初に受付された計画届の申請番号を記載することとする。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.29「06054申請書類」
提出書類	支給申請書（様式第4-1号）を提出する。 (ｲ)支給申請書（様式第４－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.29「06054申請書類」
提出書類	企業全体の常時雇用労働者数により中小企業事業主に該当する場合、事業所確認票（様式第13号）を提出する。 (ﾛ)事業所確認票（様式第13号）（企業全体の常時雇用する労働者数により中小企業事業主に該当する場合に限る。）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.29「06054申請書類」
提出書類	賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第5号）を提出する。育児休業中訓練、eラーニングによる訓練等及び通信制による訓練等は除く。 (ﾊ)賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第５号）（育児休業中訓練、eラーニングによる訓練等及び通信制による訓練等を除く。）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.29「06054申請書類」
提出書類	経費助成の内訳（様式第6-1号）を提出する。 (ﾆ)経費助成の内訳（様式第６－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.29「06054申請書類」
提出書類	通学制又は同時双方向型の通信訓練の場合、対象労働者のOFF-JT実施状況報告書（様式第8-1号）を提出する。 a通学制又は同時双方向型の通信訓練の場合、次の書類対象労働者のOFF-JT実施状況報告書（様式第８－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.29「06054申請書類」
提出書類	特定の訓練機関が実施する訓練である場合、対象労働者の修了証の写しに代えることができる。特定の訓練機関が実施する訓練である場合、対象労働者の修了証の写しに代えることができる。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.29「06054申請書類」
提出書類	eラーニングの場合、対象労働者のeラーニング訓練実施結果報告書（様式第8-3号）を提出する。 (a)対象労働者のeラーニング訓練実施結果報告書（様式第８－３号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	eラーニングの場合、各訓練の修了日、受講開始・終了日時、受講時間数、進捗率等が分かるLMS情報の写し等を提出する。 (c)対象労働者のLMS情報の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	通信制の場合、対象労働者の通信制訓練実施結果報告書（様式第8-4号）を提出する。 (a)対象労働者の通信制訓練実施結果報告書（様式第８－４号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	通信制の場合、教育訓練機関に提出した添削課題の写し等（設問回答、添削指導、質疑応答等の実施状況が分かるもの）を提出する。 (c)対象労働者の「教育訓練機関に提出した添削課題」の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	eラーニング・通信制では、教育訓練機関が対象労働者の訓練修了を証明していることが分かる修了証の写し等を提出する。 (b)対象労働者の修了証の写し等※教育訓練機関が対象労働者の訓練の修了を証明していることが分かるもの。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	対象労働者の雇用契約書又は労働条件通知書の写し等を提出する。氏名、締結日又は通知日、契約期間、職務内容、所定労働時間、休日、賃金など雇用契約の内容が分かるものとする。 (ﾍ)対象労働者の雇用契約書又は労働条件通知書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	対象労働者の賃金台帳又は給与明細書の写し等を、訓練受講日が属する賃金対象期間に係るものとして提出する。育児休業中訓練、eラーニング及び通信制の場合は原則不要。 (ﾄ)対象労働者の賃金台帳又は給与明細書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し等を、訓練受講日が属する賃金対象期間に係るもので日ごとの始業・終業・休憩時刻が分かるものとして提出する。育児休業中訓練、eラーニング及び通信制の場合は原則不要。 (ﾁ)対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	事業内訓練で部内講師の場合、部内講師の出勤簿又はタイムカードの写し等を提出する。ａ部内講師の場合には、部内講師の出勤簿又はタイムカードの写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	申請事業主が自ら運営する認定職業訓練の場合、認定訓練助成事業費（運営費）補助金交付決定通知書の写し等を提出する。申請事業主の認定訓練助成事業費（運営費）補助金交付決定通知書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	大学等に訓練コースの開発を委託した費用を申請する場合、大学等との契約書の写し等（契約日、契約内容、金額が分かるもの）を提出する。ｃ大学等に訓練コースの開発を委託した費用を申請する場合、大学等との契約書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	訓練の運営に要した経費を申請する場合、当該経費の請求書及び領収書の写し又は振込通知書等を提出する。ｄ訓練の運営に要した経費を申請する場合、当該経費に係る請求書及び領収書の写し又は振込通知書等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	請求書及び領収書の写しの組み合わせの場合は、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等を加えて提出する。請求書及び領収書の写しの組み合わせの場合は、加えて、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等を提出すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	部外講師に対する謝金・手当を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額（源泉徴収額を含む）が分かるものを提出する。 (a)部外講師に対する謝金・手当を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額（源泉徴収額を含む）が分かるものであること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	部外講師に対する旅費を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものを提出する。 (b)部外講師に対する旅費を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものであること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	訓練等を実施するための施設・設備の借上費を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものを提出する。 (c)訓練等を実施するための施設・設備の借上費を申請する場合には、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものであること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	訓練等に使用した教科書代・教材費を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目（品名、単価、数量）、支払金額が分かるものを提出する。 (d)訓練等に使用した教科書代・教材費を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目（品名、単価、数量）、支払金額が分かるものであること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	大学等に訓練コースの開発に要した費用を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものを提出する。 (e)大学等に訓練コースの開発に要した費用を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものであること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	事業外訓練の場合、入学料・受講料・教科書代等に係る請求書及び領収書又は振込通知書の写し等を提出する。 a入学料・受講料・教科書代等に係る請求書及び領収書又は振込通知書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	事業外訓練の場合、支給申請承諾書（訓練実施者）（様式第12号）を提出する。ｂ支給申請承諾書（訓練実施者）（様式第12号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	教育訓練機関等から説明を受けた資料一式の写しを提出する。 (ﾙ)教育訓練機関等から説明を受けた資料一式の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	特定職業能力検定の受験料を申請する場合、受験案内（実施者、内容、受験料が分かるもの）を提出する。 a受験案内※特定職業能力検定の実施者、内容、受験料が分かるもの。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	対象労働者の受験票の写し等（受験日が分かるもの）を提出する。 b対象労働者の受験票の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.30「06054申請書類」
提出書類	特定職業能力検定に係る領収書又は振込通知書等の写し（支払い事項が分かるもの）を提出する。 c特定職業能力検定に係る領収書又は振込通知書等の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングの計画又は実施案内（実施目的、実施日時、実施場所、実施者の氏名が分かるもの）を提出する。 aキャリアコンサルティングに係る計画又は実施案内	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングの実施者の資格証の写し等を提出する。 bキャリアコンサルティングの実施者の資格証の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	対象労働者のジョブ・カードの写し等（キャリアコンサルティングを受けたことが分かるもの、キャリアコンサルタントの署名があるもの）を提出する。 c対象労働者のジョブ・カードの写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングに係る請求書及び領収書又は振込通知書等の写しを提出する。 dキャリアコンサルティングに係る請求書及び領収書又は振込通知書等の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	育児休業中訓練の場合、自発的職業能力開発に関する申立書（様式第7号）を提出する。 (ｶ)育児休業中訓練の場合、「自発的職業能力開発に関する申立書」（様式第７号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	受講料等の価格設定に関する疎明書（様式第28号）を提出する。 (ﾖ)受講料等の価格設定に関する疎明書（様式第28号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	その他管轄労働局長が求める書類を提出する。 (ﾀ)その他管轄労働局長が求める書類	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	申請者が事業主団体等の場合、訓練実施結果報告書（事業主団体・共同事業主用）（様式第8-2号）を提出する。 (ﾛ)訓練実施結果報告書（事業主団体・共同事業主用）（様式第８－２号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	申請者が事業主団体等の場合、対象労働者一覧（様式第3-1号）を提出する。 (ﾊ)対象労働者一覧（様式第３－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	部外講師の場合、講師略歴書等を提出する。 (ﾍ)部外講師の場合には、講師略歴書等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	部外講師の旅費を申請する場合、旅費計算書及び旅費規程の写しを提出する。 (ﾄ)部外講師の旅費を申請する場合、旅費計算書、旅費規程の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	施設・設備の借上費を申請する場合、借上げに要した申込書の写し等を提出する。 (ﾁ)施設・設備の借上費を申請する場合、施設・設備の借上げに要した申込書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	カリキュラム開発作成費を申請する場合、委託契約書の写し等を提出する。（ﾘ）カリキュラム開発作成費を申請する場合、委託契約書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	外部の教育訓練機関に支払った受講料・教科書代等を申請する場合、外部の教育訓練機関への訓練申込書の写し等を提出する。（ﾇ）外部の教育訓練機関に支払った受講料、教科書代等を申請する場合、外部の教育訓練機関への訓練申込書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	受講料収入がある場合は、その受講料収入の金額が分かる書類を提出する。 (ｦ)受講料収入がある場合には、当該受講料収入の金額が分かる書類	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.31「06054申請書類」
提出書類	訓練開始日に正規雇用労働者等であった労働者を、労働者の都合により訓練期間中に有期契約労働者等に変更した場合は、その理由を記した書面を添えて提出する。訓練開始日に正規雇用労働者等であった労働者を、労働者の都合により訓練期間中に正規雇用労働者等から有期契約労働者等に変更した場合は、その理由を記した書面を添えて提出すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06054申請書類」
提出書類	賃金要件・資格等手当要件達成時の申請では、支給申請書（様式第4-1号）を提出する。イ支給申請書（様式第４－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06055申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時）」
提出書類	賃金要件・資格等手当要件達成時の申請では、賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第5号）を提出する。ロ賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第５号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06055申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時）」
提出書類	賃金要件・資格等手当要件達成時の申請では、経費助成の内訳（様式第6-1号）を提出する。ハ経費助成の内訳（様式第６－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06055申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時）」
提出書類	支給決定通知書（様式第23-1号）の写しを提出する。ニ支給決定通知書（様式第２３－１号）の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06055申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時）」
提出書類	賃金要件等確認シート（様式第17号）を提出する。ホ賃金要件等確認シート（様式第17号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06055申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時）」
提出書類	賃金要件の場合、賃金増額改定前後の雇用契約書等を提出する。ヘ賃金増額改定前後の雇用契約書等（賃金要件の場合のみ）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06055申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時）」
提出書類	賃金増額改定前後3か月又は資格等手当支払前後3か月の賃金台帳等を提出する。ト賃金増額改定前後３か月又は資格等手当支払前後３か月の賃金台帳等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06055申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時）」
提出書類	資格等手当要件の場合、資格等手当について規定をした労働協約、就業規則又は労働契約等を提出する。チ資格等手当について規定をした労働協約、就業規則又は労働契約等（資格等手当要件の場合のみ）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.32「06055申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時）」
提出書類	必要な書類はパンフレットのP46～54を参照する。 ※必要な書類は、パンフレットのP46～54を参照して下さい。	人材育成支援コース令和8年度中高年の実践的な訓練の新設のお知らせ人材育成支援コース令和8年度中高年の実践的な訓練の新設のお知らせ p.2
提出書類	申請者が代理人の場合は委任状（原本）が必要となる。申請者が代理人の場合は委任状（原本）が必要となります	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	事業主が申請する場合、職業訓練実施計画届（様式第１－１号）を提出する。職業訓練実施計画届（様式第１－１号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	対象労働者一覧（様式第３－１号）を全訓練メニューで提出する。対象労働者一覧（様式第３－１号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	事前確認書（様式第11号）を全訓練メニューで提出する。事前確認書（様式第11号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	通学制・同時双方向型の通信訓練の場合、訓練等の実施目的、実施日時、訓練日ごとの実施内容・実施場所、実訓練時間数、受講料（料金体系）が分かるものを提出する。通学制・同時双方向型の通信訓練の場合、訓練等の実施目的、実施日時	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	eラーニングの場合、訓練等の実施目的、実施内容、契約期間（訓練受講可能期間）、標準学習時間又は標準学習期間、LMS等による進捗管理機能、受講料（料金体系）が分かるものを提出する。 eラーニングの場合、訓練等の実施目的、実施内容、契約期間（訓練受講可能期間）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	通信制の場合、訓練等の実施目的、実施内容、契約期間（訓練受講可能期間）、標準学習時間又は標準学習期間、設問回答・添削指導・質疑応答等が可能であること、受講料（料金体系）が分かるものを提出する。通信制の場合、訓練等の実施目的、実施内容、契約期間（訓練受講可能期間）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	通学制・同時双方向型で実施場所が申請事業主の事業所・営業所等と同一の所在地である場合（認定職業訓練を除く）、見取図・レイアウト図の写し等を提出する。通常の事業活動と区切られた場所で訓練を実施することが分かるものとする。事業所・営業所等の見取図・レイアウト図の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	事業内訓練（認定職業訓練を除く）の場合、OFF-JT講師要件確認書（様式第10号）を提出する。任意様式は不可。 OFF-JT講師要件確認書（様式第10号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	事業外訓練の場合、教育訓練機関との契約書、又は受講案内及び申込書の写し等を提出する。訓練に係る教育訓練機関との契約書、又は受講案内及び申込書の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	事業外訓練の場合、教育訓練機関の名称、所在地、連絡先、契約内容、契約期間（訓練受講可能期間）、受講料（料金体系）が分かるものを提出する。教育訓練機関の名称、所在地、連絡先、契約内容、契約期間（訓練受講可能期間）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	事業外訓練で教育訓練機関等から負担軽減に係る説明資料等を提供された場合は、その資料を提出する（受講案内を除く）。教育訓練機関等から提供された訓練費用の負担軽減に係る説明資料等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	実施計画認定申請（能開法第26条の３第１項）で添付した教育訓練カリキュラムを提出する。実施計画認定申請（※能開法第26条の３第１項）で添付した教育訓練カリキュラムをご提出ください	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	有期実習型訓練に係る訓練カリキュラム（様式第15号）を提出する。有期実習型訓練に係る訓練カリキュラム（様式第15号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	中高年齢者実習型訓練に係る訓練カリキュラム（様式第16号）を提出する。中高年齢者実習型訓練に係る訓練カリキュラム（様式第16号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	中高年齢者実習型訓練に係る事前確認書（参考様式第２号）を提出する。中高年齢者実習型訓練に係る事前確認書（参考様式第２号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	有期実習型訓練および中高年齢者実習型訓練では、ジョブ・カードの様式３－３－１－１（企業実習・OJT用）の写しを提出する。ジョブ・カードの様式３－３－１－１：企業実習・OJT用（写）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.48「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	ジョブ・カードの様式１－１（キャリア・プランシート）の写しを提出する。任意様式は認められない。ジョブ・カードの様式１－１（キャリア・プランシート）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	ジョブ・カードの様式２（職務経歴シート）の写しを提出する。任意様式は認められない。ジョブ・カードの様式２（職務経歴シート）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	ジョブ・カードの様式３－１（職業能力証明（免許・資格）シート）の写しを提出する。任意様式は認められない。ジョブ・カードの様式３－１（職業能力証明（免許・資格）シート）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	ジョブ・カードの様式３－２（職業能力証明（学習歴・訓練歴）シート）の写しを提出する。任意様式は認められない。ジョブ・カードの様式３－２（職業能力証明（学習歴・訓練歴）シート)	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	新規学卒者など職歴が乏しい者については、ジョブ・カード様式第１－２号で代用することができる。新規学卒者など職歴が乏しい者については、ジョブ・カード様式第１－２号で代用することが可能です	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	新規学校卒業者は省略可能だが、訓練に応募する時点（対象労働者として選定した時点）で卒業している者は不可。新規学校卒業者（訓練に応募する時点（対象労働者として選定した時点）で卒業している者は不可）の場合は省略可能です	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	有期実習型訓練に係る事前確認書（参考様式第１号）を提出する。有期実習型訓練に係る事前確認書（参考様式第１号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	紹介予定派遣の場合（派遣活用型）は、労働者派遣契約書を提出する。紹介予定派遣に係る労働者派遣契約書（派遣活用型の場合）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	事業主団体等が実施する場合は、訓練実施計画届（様式第１－２号）を提出する。訓練実施計画届（様式第１－２号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	事業主団体である場合は、定款、規約、会員名簿の写し等を提出する。事業主団体の目的等が登記情報連携システムで確認できる場合は不要。定款、規約、会員名簿の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	登記情報連携システムにより事業主団体の目的等が確認できる場合は、定款等の提出は不要である。ただし、登記情報連携システムにより事業主団体の目的等が確認できる場合は不要	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	共同事業主の場合は、事業主間の協定書等を提出する。事業主間の協定書等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	協定書等には、代表事業主名、共同事業主名、訓練等に要する全ての経費の負担に関する事項が分かるようにする。全ての事業主の代表者が合意したものであること。代表事業主名、共同事業主名、訓練等に要する全ての経費の負担に関する事項が分かるもの	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	計画届の提出時に提出が困難な書類がある場合は、労働局に相談する。計画届の提出時に提出が困難な書類がある場合は、労働局にご相談ください	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	新規学校卒業予定者を対象とする有期実習型訓練では、必要に応じて本人・学校等からの同意書、事業主からの申立書などの提出を求めることがある。本人、学校等からの同意書、事業主からの申立書などの提出を求めることがあります	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	対象労働者が計画届を提出する事業主に雇用されている場合、新しく雇用して添付書類の提出が可能となった後、速やか（訓練開始日の前日まで）に提出できる。新しく雇用することにより添付書類の提出が可能となった後、速やか（訓練開始日の前日まで）に提出することができます	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	キャリアコンサルティング実施後、速やかにキャリアコンサルティング実施済みのものを再提出する。キャリアコンサルティングを実施後、速やかにキャリアコンサルティング実施済みのものを再提出してください	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	派遣型では、職業訓練実施計画届を派遣元・派遣先事業主が共同で作成し、派遣先事業主が管轄労働局長に提出する。職業訓練実施計画届は派遣元・派遣先事業主が共同で作成し派遣先事業主が管轄労働局長に提出してください	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	派遣型では、職業訓練実施計画届に添付する書類を派遣元事業主と派遣先事業主が共同で準備する。職業訓練実施計画届に添付する書類は派遣元事業主と派遣先事業主が共同で準備してください	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.49「Ⅲ-3計画届時に必要な書類」
提出書類	変更届には職業訓練実施計画変更届（様式第２－１号）を提出する。職業訓練実施計画変更届（様式第２－１号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.50「Ⅲ-４変更届の提出期間」
提出書類	申請者が事業主団体等である場合は、訓練実施計画変更届（様式第２－２号）を提出する。訓練実施計画変更届（様式第２－２号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.50「Ⅲ-４変更届の提出期間」
提出書類	変更届には変更内容がわかる関連書類（各種様式・添付書類）を添付する。変更内容がわかる関連書類（各種様式・添付書類）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.50「Ⅲ-４変更届の提出期間」
提出書類	天災等のやむを得ない理由が生じている場合は、やむを得ない理由を記した書類を提出する。やむを得ない理由を記した書類	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.50「Ⅲ-４変更届の提出期間」
提出書類	経費の支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かる書類を提出する。領収書の写しの場合は、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等を加えて提出する。支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるもの。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.105「0906支給要件の確認」
提出書類	領収書の写しで経費を証明する場合は、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等を加えて提出する。領収書の写しの場合は、加えて、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等を提出すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.105「0906支給要件の確認」
提出書類	キャリアコンサルティングの費用を申請する場合は、キャリアコンサルティングに係る計画又は実施案内、実施者の資格証の写し等、対象労働者のジョブ・カードの写し等、請求書及び領収書又は振込通知書等の写しを提出する。キャリアコンサルティングの費用を申請する場合、次の書類	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.105「0906支給要件の確認」
提出書類	キャリアコンサルティングの実施目的、実施日時、実施場所、実施者の氏名が分かる計画又は実施案内を提出する。キャリアコンサルティングに係る計画又は実施案内	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.105「0906支給要件の確認」
提出書類	賃金要件・資格等手当要件達成時の割増し助成では、支給申請書（様式第４－１号）、賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第５号）等を提出する。支給申請書（様式第４－１号）ロ賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第５号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.105「0906支給要件の確認」
提出書類	賃金増額改定前後3か月又は資格等手当支払前後3か月の賃金台帳等を提出する。賃金要件の場合は賃金増額改定前後の雇用契約書等も提出する。賃金増額改定前後３か月又は資格等手当支払前後３か月の賃金台帳等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.105「0906支給要件の確認」
提出書類	資格等手当要件の場合は、資格等手当について規定をした労働協約、就業規則又は労働契約等を提出する。資格等手当について規定をした労働協約、就業規則又は労働契約等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.105「0906支給要件の確認」
提出書類	OFF-JT実施状況報告書（様式第8-1号）により、訓練実施者及び対象労働者の三者による署名がなされていることを確認する。「OFF-JT実施状況報告書」（様式第８－１号）により、訓練実施者及び対象労働者の三者による署名がなされていることを確認すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.106「0906支給要件の確認」
提出書類	OFF-JT実施状況報告書の対象労働者の署名は、直筆の署名があることを確認する。なお、対象労働者の署名は、対象労働者の直筆の署名があることを確認すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.106「0906支給要件の確認」
提出書類	OJT実施状況報告書（OJT訓練日誌）（様式第9号）により、申請事業主、OJT訓練責任者、対象労働者の三者による証明がなされていることを確認する。「OJT実施状況報告書（OJT訓練日誌）」（様式第９号）により、申請事業主、OJT訓練責任者、対象労働者の三者による証明がなされていることを確認すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.106「0906支給要件の確認」
提出書類	eラーニング訓練実施結果報告書（様式第8-3号）により、申請事業主及び対象労働者の二者による証明がなされていることを確認する。「eラーニング訓練実施結果報告書」（様式第８－３号）により、申請事業主及び対象労働者の二者による証明がなされていることを確認すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.107「0906支給要件の確認」
提出書類	通信制訓練実施結果報告書（様式第8-4号）により、申請事業主及び対象労働者の二者による証明がなされていることを確認する。「通信制訓練実施結果報告書」（様式第８－４号）により、申請事業主及び対象労働者の二者による証明がなされていることを確認すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.107「0906支給要件の確認」
提出書類	証拠書類等の日付が支給申請書の提出日以前のものであることを確認する。証拠書類等の日付が支給申請書の提出日以前のものであることを確認すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.107「0906支給要件の確認」
提出書類	訓練に使う教科書代・教材費を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目（品名、単価、数量）、支払金額が分かる書類が必要。訓練等に使用した教科書代・教材費を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目（品名、単価、数量）、支払金額が分かるものであること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	大学等に訓練コースの開発費用を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かる書類が必要。大学等に訓練コースの開発に要した費用を申請する場合、支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものであること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	事業外訓練の場合、入学料・受講料・教科書代等に係る請求書及び領収書又は振込通知書の写し等が必要。請求書及び領収書の写しの組み合わせの場合は、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等も加えて提出する。入学料・受講料・教科書代等に係る請求書及び領収書又は振込通知書の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	事業外訓練の場合、教育訓練機関等から説明を受けた資料一式の写しを提出する。教育訓練機関等から説明を受けた資料一式の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	特定職業能力検定の受験料を申請する場合、特定職業能力検定の実施者、内容、受験料が分かる受験案内を提出する。特定職業能力検定の実施者、内容、受験料が分かるもの。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	特定職業能力検定の受験料を申請する場合、対象労働者の受験票の写し等を提出する。受験日が分かるものであること。対象労働者の受験票の写し等※受験日が分かるもの。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	特定職業能力検定の受験料について、領収書又は振込通知書等の写しを提出する。領収書の写しの場合は、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等も加えて提出する。特定職業能力検定に係る領収書又は振込通知書等の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングの費用を申請する場合、キャリアコンサルティングの実施者の資格証の写し等を提出する。キャリアコンサルティングの実施者の資格証の写し等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングの費用を申請する場合、対象労働者のジョブ・カードの写し等を提出する。対象労働者が受けたことと、キャリアコンサルタントの署名があることが分かるものであること。対象労働者のジョブ・カードの写し等※対象労働者がキャリアコンサルティングを受けたことが分かるもの。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングの費用について、請求書及び領収書又は振込通知書等の写しを提出する。請求書及び領収書の写しの組み合わせの場合は、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等も加えて提出する。キャリアコンサルティングに係る請求書及び領収書又は振込通知書等の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	有期契約労働者等を正規雇用労働者等へ、または有期契約労働者を無期契約労働者へ転換したことが分かる転換後の雇用契約書等を提出する。正規雇用労働者等への転換の場合は、転換日に雇用されていた正規雇用労働者の雇用契約書等も加えて提出する。有期契約労働者等を正規雇用労働者等へ転換又は有期契約労働者を無期契約労働者に転換等したことが分かる転換後の雇用契約書等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	上記のほか、管轄労働局長が求める書類を提出する。その他管轄労働局長が求める書類	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08054 申請書類」
提出書類	賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第５号）を提出する。「賃金助成及びOJT実施助成の内訳」（様式第５号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08055 申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時の割増し助成）」
提出書類	経費助成の内訳（様式第６－１号）を提出する。「経費助成の内訳」（様式第６－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08055 申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時の割増し助成）」
提出書類	支給決定通知書（様式第23－１号）の写しを提出する。「支給決定通知書」（様式第23－１号）の写し	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.81「08055 申請書類（賃金要件・資格等手当要件達成時の割増し助成）」
提出書類	原則として、OFF-JT実施状況報告書（様式第8-1号）、対象労働者の賃金台帳又は給与明細書の写し等、対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し等により確認する。育児休業中訓練、eラーニング・通信制の場合を除く。「OFF-JT実施状況報告書」（様式第8-1号）、08054チの「対象労働者の賃金台帳又は給与明細書の写し等」	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.82「08062 支給対象事業主であることの確認」
提出書類	通学制及び同時双方向型の通信訓練の場合、職業訓練実施計画届（様式第１－１号）、訓練カリキュラム、OFF-JT実施状況報告書（様式第８－１号）等により、支給対象労働者の受講状況を確認する。通学制及び同時双方向型の通信訓練の場合「職業訓練実施計画届」（様式第１－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.82「08064 支給対象労働者であることの確認」
提出書類	8割の要件を修了又は卒業により証明する場合は、修了証の写しを提出することで、8割以上の受講確認を省略する。修了又は卒業により証明する場合は、08054ホ(ｲ)aの修了証の写しの提出をもって、実訓練時間数の８割以上を受講していることの確認を省略する。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.83「08064 支給対象労働者であることの確認」
提出書類	OFF-JT実施状況報告書（様式第８－１号）により、訓練実施者、申請事業主及び対象労働者の三者による証明がなされていることを確認する。対象労働者は直筆の署名であること。「OFF-JT実施状況報告書」（様式第８－１号）により、訓練実施者、申請事業主及び対象労働者の三者による証明がなされていることを確認すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.83「08064 支給対象労働者であることの確認」
提出書類	通信制による訓練等の場合、通信制訓練実施結果報告書（様式第８－４号）及び修了証の写しにより、対象労働者が訓練を修了していることを確認する。「通信制訓練実施結果報告書」（様式第８－４号）及び08054のホ(ﾊ)b（修了証の写し）により、対象労働者が訓練を修了していることを確認すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.83「08064 支給対象労働者であることの確認」
提出書類	予習・復習について、06031及び06054に定める書類の提出は不要である。予習・復習について、06031及び06054に定める書類の提出は不要であること	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.13「06013」
提出書類	令和5年4月1日以降に提出された職業訓練実施計画届に基づく支給申請について、支給申請承諾書（訓練実施者）（様式第12号）により承諾を得る。令和５年４月１日以降に提出された職業訓練実施計画届に基づく支給申請について、「支給申請承諾書（訓練実施者）」（様式第１２号）により得るものとする。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.85「08073 教育訓練を行う者が不正に関与していた場合の取扱い」
提出書類	訓練の実施主体が地方自治体と認められる場合は、承諾書を添付しない支給申請も受付を可とする。自治体の委託の場合は実施主体が自治体と判断できる場合に限る。には、承諾書を添付しない支給申請についても、受付を可とする。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.86「08073 教育訓練を行う者が不正に関与していた場合の取扱い」
提出書類	地方自治体が訓練の実施主体かは、契約の相手方、受講料の振込先、OFF-JT実施状況報告書の証明欄等から総合的に判断する。なお、地方自治体が訓練の実施主体であるかどうかは、申請事業主が事業外訓練を行うことに係る契約の相手方、受講料の振込先、OFF-JT実施状況報告書の証明欄等から総合的に判断すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.86「08073 教育訓練を行う者が不正に関与していた場合の取扱い」
提出書類	支給申請時に、訓練機関が発行する修了証などの書類により、訓練を修了していることを示す必要がある。訓練機関が発行する「受講を修了したことを証明する書類（修了証など）」などの書類により訓練を修了していること	人材育成支援コース Q&AQ&A p.30「④支給要件の取扱い」
提出書類	支給申請時に「支給申請承諾書（訓練実施者）（様式第12号）」を提出することが必要。訓練機関が記載する。支給申請時に「支給申請承諾書（訓練実施者）（様式第12号）」を提出することが必要です	人材育成支援コース Q&AQ&A p.31「⑤対象となる訓練機関」
提出書類	修了証がない場合は、受講修了証明書や通信制の添削指導等の完了を証明する書類など、修了を客観的に証明できる書類を提出する。受講修了証明書や、添削指導等のすべてを実施したことを証明する書類（通信制の訓練の場合）	人材育成支援コース Q&AQ&A p.33「⑥申請手続き」
提出書類	実施結果報告書の内容欄には、受講内容と習得できた知識・技能等を具体的に記入する。受講内容と習得できた知識・技能等について､具体的に記入してください	人材育成支援コース Q&AQ&A p.33「⑥申請手続き」
提出書類	実施方法に応じて、08031及び08054に定める書類を管轄労働局長へ提出すること。それぞれの実施方法に応じて、08031及び08054に定める書類を管轄労働局長へ提出すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.64「08013支給対象訓練」
提出書類	予習・復習については、08031及び08054に定める書類の提出は不要である。なお、予習・復習について、08031及び08054に定める書類の提出は不要であること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.64「08013支給対象訓練」
提出書類	複数の実施方法を組み合わせる場合、それぞれの実施方法に応じて09031及び09054に定める書類を管轄労働局長へ提出すること。なお、それぞれの実施方法に応じて、09031及び09054に定める書類を管轄労働局長へ提出すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.90
提出書類	予習・復習について、09031及び09054に定める書類の提出は不要。なお、予習・復習について、09031及び09054に定める書類の提出は不要であること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.90「09014 賃金要件・資格等手当要件」
提出書類	訓練実施者の承諾書は申請書類として必ず提出しなければなりません。訓練実施者の承諾書は申請書類として必ず提出しなければなりません。	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.7「Ⅰ-４申請にあたっての注意事項～必ずご確認ください～！！！」
提出書類	人材開発支援助成金（人材育成支援コース）では、事業外訓練を実施する訓練実施者(訓練機関)に、支給申請承諾書（訓練実施者）(様式第12号)の記入を依頼し、支給申請時に提出してください。事業外訓練を実施する訓練実施者(訓練機関)に、支給申請承諾書（訓練実施者）(様式第12号)の記入を依頼し、支給申請時に提出してください。	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.8「助成金の適正な支給に向けて」
提出書類	領収書等から事業所ごとの訓練経費の内訳が確認できない場合、労働局から「訓練経費の内訳が分かる書類」を求めることがある。別途、労働局から「訓練経費の内訳が分かる書類」を求めることがあります。	人材育成支援コース Q&AQ&A p.10
提出書類	共通して必要な書類で、育・認・有・中の各訓練メニューで提出が必須。支給要件確認申立書（共通要領様式第１号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	既に口座を登録している場合は提出不要。提出する場合は口座番号が確認できる資料（通帳の写し等）を添付する。既に口座を登録している場合、提出の必要はありません。	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	支給申請書（様式第4-1号）を提出する。育・認・有・中の各訓練で提出が必須。支給申請書（様式第４－１号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	企業全体の常時雇用労働者数により中小企業事業主に該当する場合の書類として、事業所確認票（様式第13号）を提出する。事業所確認票（様式第13号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	通学制・同時双方向型の通信訓練の場合に、賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第5号）を提出する。賃金助成及びOJT実施助成の内訳（様式第５号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	経費助成の内訳（様式第6-1号）を提出する。育・認・有・中の各訓練で提出が必須。経費助成の内訳（様式第６－１号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	通学制・同時双方向型の通信訓練の場合に、対象労働者のOFF-JT実施状況報告書（様式第8-1号）を提出する。対象労働者のOFF-JT実施状況報告書（様式第８－１号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	事業内訓練または事業外訓練で、訓練日ごとの実施時間・出席日・受講時間等の全記載項目が証明できる場合は、他の書類に代えることができる。訓練日ごとの実施時間・出席日・受講時間等の全ての記載項目が証明できる場合は、他の書類に代えることができます。	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	特定の訓練機関が実施する訓練では、OFF-JT実施状況報告書を対象労働者の修了証の写しに代えることができる。ただし、その場合は賃金助成を申請できない。ただし、OFF-JT実施状況報告書を対象労働者の修了証の写しに代える場合、賃金助成を申請することはできません。	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	eラーニングの場合に、対象労働者のeラーニング訓練実施結果報告書（様式第8-3号）を提出する。対象労働者のeラーニング訓練実施結果報告書（様式第８－３号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	eラーニング・通信制の場合に、教育訓練機関が訓練の修了を証明していることが分かる修了証の写し等を提出する。教育訓練機関が対象労働者の訓練の修了を証明していることが分かるもの	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	eラーニングの場合に、対象労働者のLMS情報の写し等を提出する。修了日、受講時間数、進捗率等が分かるものとする。各訓練の修了日、受講開始日時、受講終了日時、受講時間数、進捗率等が分かるもの	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	通信制の場合に、対象労働者の通信制訓練実施結果報告書（様式第8-4号）を提出する。対象労働者の通信制訓練実施結果報告書（様式第８－４号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	通信制の場合に、教育訓練機関に提出した添削課題の写し等を提出する。設問回答、添削指導、質疑応答等の実施状況が分かるものとする。対象労働者の「教育訓練機関に提出した添削課題」の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	認定実習併用・有期実習型・中高年齢者実習型の訓練で、OJT実施状況報告書（OJT訓練日誌）（様式第9号）を提出する。育はー（不要）。「OJT実施状況報告書（OJT訓練日誌）」	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	OJT訓練指導者の出勤簿又はタイムカードの写し等を提出する。認・有・中の訓練で必要。 OJT訓練指導者の出勤簿又はタイムカードの写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	認定実習併用・有期実習型・中高年齢者実習型の訓練で、対象労働者のジョブ・カード様式3-3-1-1（企業実習・OJT用）の写しを提出する。育はー（不要）。対象労働者のジョブ・カード様式３－３－１－１：企業実習・OJT用（写）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.52「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	通学制・同時双方向型の通信訓練の場合に、訓練受講日が属する賃金対象期間に係る賃金台帳又は給与明細書の写し等を提出する。育児休業中訓練、eラーニング及び通信制の場合は原則不要。対象労働者の賃金台帳又は給与明細書の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	通学制・同時双方向型の通信訓練の場合に、訓練受講日が属する賃金対象期間に係る出勤簿又はタイムカードの写し等を提出する。育児休業中訓練、eラーニング及び通信制の場合は原則不要。対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	受講料等の価格設定に関する疎明書（様式第28号）を、計画届の提出日に関わらず提出する。既に支給・不支給決定がされている場合は除く。経費助成の申請がない場合は不要。受講料等の価格設定に関する疎明書（様式第28号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	事業内訓練で部内講師の場合に、部内講師の出勤簿又はタイムカードの写し等を提出する。賃金対象期間に係るもので、日ごとの始業・終業時刻・休憩時間が分かるものとする。部内講師の出勤簿又はタイムカードの写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	申請事業主が自ら運営する認定職業訓練の場合、申請事業主の認定訓練助成事業費（運営費）補助金交付決定通知書の写し等を提出する。申請事業主の認定訓練助成事業費（運営費）補助金交付決定通知書の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	大学等に訓練コースの開発を委託した費用を申請する場合、大学等との契約書の写し等を提出する。契約日、契約内容、金額が分かるものとする。大学等との契約書の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	訓練の運営に要した経費を申請する場合、当該経費に係る請求書及び領収書の写し又は振込通知書等を提出する。当該経費に係る請求書及び領収書の写し又は振込通知書等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	請求書及び領収書の写しの組み合わせの場合は、加えて、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等を提出する。請求書及び領収書の写しの組み合わせの場合は、加えて、振込通知書、総勘定元帳又は現金出納帳の写し等を提出すること。	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	事業外訓練で該当する場合、教育訓練機関等から説明を受けた資料一式の写しを提出する。教育訓練機関等から説明を受けた資料一式の写し	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.53「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	有期実習型訓練の場合、有期契約労働者等を正規雇用労働者等へ、又は有期契約労働者を無期契約労働者に転換等したことが分かる転換後の雇用契約書等を提出する。有期契約労働者等を正規雇用労働者等へ転換又は有期契約労働者を無期契約労働者に転換等したことが分かる転換後の雇用契約書等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	転換日等に雇用されていた正規雇用労働者がいない場合は、正社員待遇の労働条件が規定されている就業規則等を提出する。正社員待遇の労働条件が規定されている就業規則等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	育児休業中訓練の場合、「自発的職業能力開発に関する申立書」（様式第7号）を提出する。「自発的職業能力開発に関する申立書」（様式第７号）	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	特定職業能力検定の受験料を申請する場合、対象労働者の受験票の写し等を提出する。受験日が分かるものとする。対象労働者の受験票の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	特定職業能力検定に係る領収書又は振込通知書等の写しを提出する。支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものとする。特定職業能力検定に係る領収書又は振込通知書等の写し	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングの費用を申請する場合、実施目的、実施日時、実施場所、実施者の氏名が分かる計画又は実施案内を提出する。キャリアコンサルティングに係る計画又は実施案内	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングの費用を申請する場合、実施者の資格証の写し等を提出する。キャリアコンサルティングの実施者の資格証の写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	対象労働者のジョブ・カードの写し等を提出する。対象労働者がキャリアコンサルティングを受けたことが分かるもので、キャリアコンサルタントの署名があること。対象労働者のジョブ・カードの写し等	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	キャリアコンサルティングに係る請求書及び領収書又は振込通知書等の写しを提出する。支払いを受けた者、支払った者、支払年月日、支払名目、支払金額が分かるものとする。キャリアコンサルティングに係る請求書及び領収書又は振込通知書等の写し	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	上記の書類のほか、労働局長が審査に必要な書類の提出を求める場合がある。これらの書類のほか、労働局長が審査に必要な書類の提出を求める場合があります。	人材育成支援コース令和8年度パンフレット人材育成支援コース令和8年度パンフレット p.54「Ⅲ-６支給申請時に必要な申請書類」
提出書類	労働時間中の実施は所定の様式で確認し、eラーニングは様式第8-3号、通信制は様式第8-4号の実施結果報告書を用いる。 ※eラーニング訓練実施結果報告書（様式第8-3号）、通信制訓練実施結果報告書（様式第8-4号）	人材育成支援コース Q&AQ&A p.28「4 eラーニング及び通信制による訓練」
提出書類	支給申請時には、LMS情報の写し等を提出することが必要となる。支給申請時には、LMS情報の写し等を提出することが必要となります	人材育成支援コース Q&AQ&A p.28「4 eラーニング及び通信制による訓練」
提出書類	通信制による訓練では、支給申請時に訓練機関に提出した添削課題等を提出することが支給要件となる。支給申請時に、訓練機関に提出した添削課題等を提出することを支給要件としています。	人材育成支援コース Q&AQ&A p.28「4 eラーニング及び通信制による訓練」
提出書類	受講料等の価格設定に関する疎明書（様式第28号）は、令和8年5月14日時点で支給申請が行われていないもの、又は支給申請が行われているが支給決定若しくは不支給決定がされていないものについても提出を求める。令和８年５月14日時点で支給申請が行われていないもの又は支給申請が行われているが支給決定若しくは不支給決定がされていないものについても当該申請書類の提出を求めるものとする。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.10「0500附則」
提出書類	令和7年4月1日以降に提出された職業訓練実施計画届の場合、eラーニング訓練実施結果報告書（様式第8－3号）については本支給要領の様式を適用する。 eラーニング訓練実施結果報告書（様式第８－３号）については、本支給要領の様式を適用するものとする。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.10「0500附則」
提出書類	重複する書類がある場合は1部のみ添付すればよい（電子申請によるものを除く）。重複する書類がある場合、１部のみ添付することで差し支えない	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.74
提出書類	新規学校卒業予定者を選定する場合、不安定な地位に置かれる例が想定されるときは、本人・学校等からの同意書や事業所からの申立書等の提出を求める。本人、学校等からの同意書の提出、事業所からの申立書等の提出を求めること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.74
提出書類	有期実習型訓練の事前確認書（様式第11号）は、申請事業主自身が内容を確認した旨の氏名が記載されたものを提出する。事前確認書は、「第１共通要領」の0901ロ（ｲ）cによらず、必ず申請事業主自身が内容を確認した旨の氏名が記載されたものを提出すること。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.74
提出書類	有期実習型訓練では、訓練カリキュラム（様式第15号）を提出する。有期実習型訓練に係る訓練カリキュラム（様式第15号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.74
提出書類	対象労働者が計画届提出日までに当該事業所に雇用されている場合、キャリアコンサルティング実施済みのものを提出する。キャリアコンサルタント等によるキャリアコンサルティング実施済みのもの。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.74
提出書類	通学制又は同時双方向型の通信訓練では、実施目的・日時・内容・場所・時間数・受講料が分かる受講案内等を提出する。訓練等の実施目的、実施日時、訓練日ごとの実施内容・実施場所	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.74
提出書類	付加的に実施するeラーニングでは、実施目的・内容・契約期間・標準学習時間又は期間・LMS等の進捗管理機能・受講料が分かる資料を提出する。付加的に実施するeラーニングの場合、訓練等の実施目的、実施内容、契約期間（訓練受講可能期間）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.75
提出書類	事業内訓練の場合（認定職業訓練を除く）、OFF-JT講師要件確認書（様式第10号）を提出する。「OFF-JT講師要件確認書」（様式第10号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.75
提出書類	通学制等で実施場所が申請事業主の事業所と同一所在地の場合（認定職業訓練を除く）、事業所の見取図・レイアウト図の写し等を提出する。事業所・営業所等の見取図・レイアウト図の写し等。	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.75
提出書類	事業外訓練で教育訓練機関等から負担軽減に係る説明資料等の提供を受けた場合は、その資料等を提出する。教育訓練機関等から提供された訓練費用の負担軽減に係る説明資料等	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.75
提出書類	対象労働者一覧（様式第3－1号）を提出する。既に雇用されている者だけでなく、内定者等雇用する予定の者も記載する。対象労働者一覧（様式第３－１号）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.75
提出書類	ジョブ・カードの様式1－1（キャリア・プランシート）等の写しを提出する。ジョブ・カードの様式１－１（キャリア・プランシート）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.75
提出書類	紹介予定派遣の労働者がいる場合（派遣型活用事業主の場合に限る）、労働者派遣契約書を提出する。紹介予定派遣に係る労働者派遣契約書（派遣型活用事業主である場合に限る。）	人材育成支援コース令和8年度支給要領支給要領 p.75
提出書類	主たる事業の確認は、登記事項証明書の目的欄に記載される事業・業務などで行う。具体的には、登記事項証明書の目的欄に記載される事業・業務などで確認します。	人への投資促進コース Q&AQ&A p.36「４情報技術分野認定実習併用職業訓練①支給対象事業主」

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