中小企業省力化投資補助金申請時期 2025年 2月・カタログ注文型製造業東京都

薄紙の紙積みを高積装置に任せ、熟練者の中腰作業と6時間のロスをなくす

壮栄企画株式会社

成果紙積みによるロスが3人で合計6時間から1人で0時間になった。

この事例のポイント

  • 1975年に活版印刷会社として創業し、手帳や書籍印刷を中心とする受託製造専門の印刷会社である。
  • 四六全判の大きな薄紙が多く、熟練オペレーター以外はきれいに積めず、紙がそろわないと印刷機が止まり紙のロスも出ていた。
  • 紙積みは常に中腰で腰への負担が大きく、採用しても紙積みをさせると退職する人が多かった。
  • ワンプむきから検品、風入れ、静電気除去までが1台・1人で行えるようになり、経験の浅い社員にも任せられるようになった。

事業者のプロフィール

事業者名壮栄企画株式会社
所在地東京都
業種手帳・書籍の受託印刷
従業員数13人
資本金1,000万円
相談先株式会社ミューテック

事業の経緯

1975年に活版印刷会社として創業し、手帳や書籍印刷を中心に行う受託製造専門の印刷会社である。四六全判の薄紙の紙積みが熟練オペレーター頼みで、身体の負担から退職者も出ていた。紙積みを誰でもできる作業にするために、省力化投資補助金で印刷用紙高積装置を導入した。

課題と取り組み

抱えていた課題

  • 熟練者頼みの紙積みと身体の負担1975年に活版印刷会社として創業し、手帳や書籍印刷を中心に受託製造を専門にしている。四六全判の大きな用紙でかつ薄紙が多く、熟練のオペレーター以外はきれいに積めなかった。紙が正確にそろわないと印刷機の中で用紙が止まって生産性を大きく落とし、紙のロスも大きな課題で、3人で合計6時間のロスが出ていた。熟練オペレーターは常に中腰で作業するため腰などへの負担が大きく、採用しても紙積み作業をさせると退職する人が多く出ていた。

やったこと

  1. 印刷用紙高積装置の導入紙積み作業を熟練者頼みから切り離し、身体の負担をなくすために、カタログ掲載の印刷用紙高積装置を導入した。紙の積み替えにともなうワンプむき、板取り、反転、検品作業、風入れを静電気除去と同時に1台・1人で行える体制にした。

事業の効果

  • 紙積みによるロスが3人で合計6時間から1人で0時間になった。
  • ワンプむき・板取り・反転・検品・風入れと静電気除去が1台・1人で行え、初心者でも対応できるようになった。
  • 薄紙をそろえる専門技術が不要になり、生産性の向上も見込める。
  • 紙積み作業での腰や膝、腕への負担が大幅に軽くなった。
  • 高齢の従業員の重作業の負担が減り、従業員の定着に効果があった。

審査の観点ごとの評価

中小企業省力化投資補助金の公募要領にある審査の観点10つで見ています

観点の平均2.1 / 5
直近の回(第6回)の採択率63.9%応募1,841件・採択1,176件

出典:公募要領 p.30(審査項目)

技術面45%
  • 省力化の効果3

    省力化の効果は3人で6時間のロスが0時間になったと示されるが、省力化指数の数値や算出根拠は書かれていない。

  • 投資の回収1

    公開されている事例からは読み取れません。

  • 付加価値の伸び1

    公開されている事例からは読み取れません。

  • 自社に合わせた設備4

    カタログ掲載の印刷用紙高積装置を導入し、ワンプむきから風入れ・静電気除去まで1台・1人で行える構成になったと具体的に書かれている。

計画面40%
  • 体制と資金1

    公開されている事例からは読み取れません。

  • 優位性とスケジュール3

    課題と導入装置、1台1人化の体制は書かれるが、導入スケジュールや遂行方法の詳細は記載がない。

  • 賃上げの目標1

    公開されている事例からは読み取れません。

  • 会社全体への効果3

    紙積みの作業負担軽減と定着効果は書かれるが、省力化時間を高付加価値業務に振り向けて賃上げにつなげた記述はない。

政策面40%
  • 地域経済への波及2

    東京都の印刷業・従業員13名と記載があるが、地域の特性を活かした付加価値創出や地域への波及効果は書かれていない。

  • イノベーション2

    AIやロボットではなく専用装置の導入で、先端技術やビジネスモデルでイノベーションを牽引する記述は読み取れない。

補助金を使った経費

冊子の内容から、省力化投資補助金の経費区分にあてはめた区分です。

  • カタログ掲載の省力化製品印刷用紙高積装置

事業者の声

作業負担軽減によって、従業員からの評価が高いと感じています。

様々な機能のおかげで事前準備の構築、生産性向上・用紙ロス課題も軽減でき、かつ経験の浅い社員にも任せられる状況となりました。

高齢者の重作業負担を軽減できたことで、従業員定着にも効果がありました。

今後は新入社員を印刷オペレーターにするための教育時間にも充てられると考えています。

東京都の印刷業(従業員13名)
出典

相談先と計画づくり

ITベンダー株式会社ミューテック

紙積みによるロス時間と人数、熟練者頼みの技術、中腰作業による身体の負担と退職を導入前の課題として整理し、1台・1人で初心者でも行える作業に置き換える形で省力化の効果をまとめた。

今後の展望

生まれた時間を、新入社員を印刷オペレーターに育てる教育の時間にも充てていく考えである。

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